岗位职责：
1、负责门店的日常运营管理的工作
2、完成公司要求的销售指标，提升销售业绩；
3、负责门店员工的招聘及培训；
4、负责外不与政府关系的对接 任职资格： 1、5年以上日式料理店的店长工作经历； 2、对日式餐厅的管理及相关工作流程非常熟悉； 3、大专以上学历； 4、有良好的销售管理能力和团队管理能力
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