如果没有雇用关系、用工关系的证明,这个很难评判。你第一天刚去报到上班,多半是没有签合同的吧。
那只能找另外证明,比如微信聊天记录:关于面试录用情况,交代当天上班事宜,或者有发给你公司定位路线记录,交代去公司的时间等等明确的记录信息,这些只是求其次的依据。
公司碰到这样的事,也是狗屁倒灶的事。能出点钱,也算仁义了。我只能同情你,能争取多少算多少,否则只能是迎风吐唾沫——自认倒霉了。
成年人外出,做什么事都有风险。只是你恰巧在上班第一天的档口,有个风险借用点。万一处理不了,争取不到经济上的理赔,那你也得积极调整心态,不要自怨自艾,骂企业不作为,心存怨意,那以后什么事都会不顺的。
我在二十多年前也遇到过此类事,我承包了点装修的小活儿,有几天为配合赶工期,忙不过来,就叫了原单位(装修主租用的甲方)的几个临时工(早年也都没有合同,干几天算几天工钱),凑合几天赶个工。其实,我自己也没有正式合同,当年只是口头承包的,工程人工费也没几千元。
请来帮忙的辅助小工,虽然长得高大粗壮的样儿,26岁,来自西部山区,没念什么书,所以为语言交流很不顺,所以配合并不理想,反而显得有些木纳。我想着过几天或许就能顺手些。辅助小工本来就是递个工具,拿个材料什么的。只是眼力劲好,灵光的人,交代几次就能知道大工干什么,他站在边上能递个什么材料。
第二天,那小伙在上双梯递东西时,直挺挺地向后摔倒了。说是踩空了,高度也就坐椅那么高,差不多60公分。我就很奇怪,怎么会直挺着向后倒呢,就算踩空,常规不应该先双手抓梯子吗?连小孩子也能蹦上跳下这么高呀。
即使没有外伤,那总归摔了一跤,我就让他坐着休息一下。不想过阵子,他呕吐了。我吓一跳,从我不多的病理知识,也知道那一定是脑震荡了。于是,用板车拉他去省人民医院(刚好在附近)。扶着他做CT,结果是颅内有个小出血点。医生交代说,做什么都不能使内劲了,需要住院观察,看出血点有没有扩张,要不然得做手术。我们都吓坏了,即使没有外皮伤,后脑勺是个软肋死穴,马虎不得。
我当时年轻,刚参加工作可也特别讲义气,安慰自己千万别急,办法总是有的。于是去借了2000元交上留院观察。话虽这样说,可有什么办法呢。我也没钱呀,整个活也才几千元劳务费。着急忙慌的五六人干一个月,都给他用了呀。于是想到去找装修主,我包的只是一点人工费,装修负责人见我已经垫了钱,也不着急,说等病看好了再说,没表态是否承担。
结果入院观察的第二天早上,我去医院看他,医生说小伙子不见了,要是这种状态跑出去,颅内出血扩大可是要出人命的。我一听更是吓得六神无主。发动工人都去找,结果在宿舍的角落里看到瑟瑟发抖的他。他死活不肯去医院,说他没钱。他说他才干了一天活,已经化了2000元了,他拿不出钱来。我说我会想办法的,这看病要紧,这是要出人命的呀,唉,我急的满头大汗,这交流真是困难呀。
人命关天,我好说歹说,让他上了工地的三轮车,带他急匆匆地骑向医院,可脚使劲蹬着,心又顾念着怕他跳车跑了。到医院时,我已经踩得双脚发软,差点跪下了。还好只是观察,这2000元能暂时应付着。
我回头再去找甲方,甲方负责说,你让他在医院呆着,再跑出来,是死是活都不用理他了。你已经尽责了。那负责人人称“司令员”,计谋可是一个接一个,应付我这毛头小伙绰绰有余。我也无奈。最后,这一栋办公楼的配管配线安装灯具的分项活,5人干了一个月,所有的利润都被他做了一天的小工消耗掉了。我最后结账时,装修主也没因此事多付一分钱,我也只能自认了。
当然,也真是谢天谢地,经过几天的观察,医生说他可以回家休息了。但要特别注意,不能做过激的事情。不过后来分析,觉得这事儿也太蹊跷,这么精壮的年轻小伙,在这么矮的高度摔下来,还没有保护意识,是不是有什么病呀。他自己跑出医院来,也怕查出什么吧。即便语言交流有障碍,可他也一定是有所隐瞒的。其实,当时心里有想过,他的同乡虽然也都没什么钱,可也不是很上心,比较冷漠。我不是当时一直在强调“出门靠朋友”,我这个只有一天的雇用老板都那么讲义气,他们同是远道出门的老乡呢,最起码的热心都没有,着急跑医院的都是我。
后来,我再也没见过那小伙,20几年来偶尔也会想起他,就念叨阿弥陀佛希望他没事,祝福他顺顺利利一辈子。
在此,我也祝福你以后的日子,万事如意,一切顺遂!
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