一般采取底薪+提成。销售越多工资越高。 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 顶一下 (0) 0% 踩一下 (0) 0% 相关评论 我要评论 马上提交