如果你也工作不快乐，不妨学学“巨人梅第”这三招

如果你也工作不快乐，不妨学学“巨人梅第”这三招

“哎！真不想干了，心太累了。干完这个月，下个月就辞职”

“你又换工作了？“ 

  “是的，这工作不适合我，熬着难受。”

“忍一下吧，毕竟现在工作不好找。不干，下个月房租都没有着落了。”

这样的话，我们是不是常听到到？又或者我们自己正在这种煎熬里挣扎？在这个物欲横流的时代，我们每天朝九晚五地奔波着。迫于生活的压力，干着自己不感兴趣又不适合的工作，心理满满的无奈却有不得不将就着。更别说享受工作、快乐工作了。

我们来看看《无惧与坚持》这本书中的主人公梅第，54年始终如一地坚持快乐工作的法宝是什么？

一、做适合自己的工作

前几天无意间在网上看到这样一个课程“优势星球”，它大概的意思是每个人都是独一无二的，每个人都有自己的优势，旨在告诉我们：你只有找到跟自己优势相匹配的工作，你才可以充分发挥自己的优势，才可以快乐地工作，人生才会更完美。

其实，当看到这个内容时，内心不免为之一震，不得不承认这种反常规操作，为工作迷茫的伙伴点亮了一盏希望的灯。

我们见证人太多的人因为某个目标，花费了大量的时间和精力在自己不擅长的地方，不断挑战自己的极限。小时候，因为某门功课不好，父母花大量的金钱送我们去各种补习班。工作后，因为某项技能不行，花费大量的时间去上各种培训班。有没有发现，我们永远都在“取长补短”，却从未将我们的优势发挥到极致，更没找到适合自己的工作。

书中的梅第，在干洗店工作时，能把黑色衣服洗成白色的。在餐厅当服务生，他不仅不会一次端多个盘子，就连打蜡机都不会用。通过不断地尝试，梅第才找到真正适合自己的工作----保险陪散掘。生活中的我们何尝不是呢？所谓的金三银四，金九十银，说的就是每年的离职高峰期。说明了我们大部分的人还没找到适合自己的工作。所以，一次又一次的离职，不断地尝试，不断地在失业和焦虑中挣扎。

因此，要想快乐地工作的第一个原则就是做适合自己的工作。只有做适合自己的工作才能享受工作所带来的快乐。

二、快乐地工作

你若把工作当工作，你就变成了工作的奴隶；你若把工作当生活，你就变成了享受工作。

巨人梅第就是将工作当成一件快乐的事。所以，他54年如一日地享受着工作中的快乐。

54年前，初踏入保险界的梅第对自己的期许是：“我的快乐就是和人们在一起，成为一个顶尖保险业务员。”正是因为他的这个期许，使得他在保险行业成为一个前无古人，后无来者的保险销售巨人。一路走来他不断地用“烦恼不请自来，快乐靠自己创造”激励自己。一念即成一生。

因此，我们不妨把工作当做一直乐趣，因为心情佳，效率当然高，收入自然就高。这就是快乐工作带来了的良性循环，这也是梅第一直坚持的原则之一。

三、追求工作上的成就

每一份工作都有一个从物质到精神层面上升的过程。也许，我们开始一份工作只不过为了解决温饱问题，但当我们把喜欢的工作当成我们生活的一种习惯的时候，许多意想不到的好结果将会纷纷出现。

例如，梅第开始只是想做一名顶尖的保险业务员。但是，当他把保险这份工作融入他的生活当成一种习惯后，他却不经意间收获 了头衔、荣誉。这种成就感远远超过他物质方面的收获。正是这芦核些成就促使他不断地奋斗，成为保险界的销售巨人，后来又促使他不断挑战，飞往世界各地做演讲，使得身价暴涨。这与梅第不断追求工作上的成就的原则密不可分。

人生是一个不断挑战的过程，我们不妨从工作开始，追求并不断挑战自己掘缓工作上的成就，让自己的人生更完美。

如果你也遇到工作中的瓶颈，不妨读读《无惧与坚持》这本书吧。书中的梅第不仅是正能量的化身，更是我们学习的榜样。他的方法和技巧不仅接地气，而且简单易学，容易复制。相信会带你走出迷茫期，迈向更好的人生。

顺丰做外卖平台了，佣金只有千分之三！餐饮老板能蹭到一波红利？

文 | 职业 餐 饮网 旖旎

顺丰也做外卖平台了！

佣金只要千分之三，以团餐外卖为主切入，正式进军餐饮业！

佣金一直是餐饮商家和既有外卖平台间“相爱相杀”的矛盾点，在疫情期间，外卖占比加大，也加重了彼此之间的爱恨纠葛，在这个关键时刻，顺丰悄然入局！

顺丰推出的“丰食”以差异化的团餐切入外卖平台能否成功？它的入局能否打破已有外卖双雄垄断局面，指缓降低佣金？对餐饮企业又有哪些利好呢？

主打团餐外卖，西贝、必胜客、真功夫等百家商户入驻

作为中国快递界市值超过2000亿的顺丰，正式杀入餐饮领域！

1、以企业团餐为主

与现有外卖平台单份外卖订餐不同的是，丰食以“团餐”作为主要服务，推出不同团餐套餐。

丰食自称，未来可以在企业微信为企业定制专属页面，还可以为企业提供专属团餐优惠，支持企业员工餐补对接。

2、“日历点餐”，采用预定模式

“丰食”采用预定模式，上线了个性化的日历点餐，顾客可选择指定的日期即可预定相关餐食。

除了外卖点餐功能以外，丰食还有未上线的堂食点餐功能。

3、5份起订

以西少爷为例，丰食的外卖点餐页面显示5份起送订购，支持自提。在点餐习惯上加入“订餐人”，可为企业提供集体预约点餐、集中配送。

4、必胜客、真功夫等百家商户已入驻测试

丰食第一期入驻品牌有德克士、必胜客、船歌鱼、和府捞面、乐凯撒比萨、吉野家等，唯态模截至目前，已有百余家知名餐饮企业入驻，其中大多数都是大型餐饮连锁品牌，相关门店超过了2000家，覆盖北京、上海等一线城市。

5、佣金只有千分之三

配送费方面，根据点餐的不同价位，丰食外卖平台不同餐饮店铺的配送费主要分为0元、5元。

顺丰“低佣金”入场，能否解困外卖平台？

多年来，美团、饿了么一直坐稳外卖这片江山，虎踞龙盘，餐饮商家基本没有第三选择。

如今顺丰成了破局者，给餐饮老板带来“第三选择”，那丰食的到来，能否给餐饮老板们带来新机会？又是否会走得长远呢？

1、主攻餐饮“新金矿”外卖团餐

团餐谋和禧云国际联合发布的《中国团餐行业供应链发展研究报告（2019）》显示，餐饮行业市场规模已超过4万亿元，其中团餐占据了30%市场份额。团餐也是目前餐饮行业中市场规模增速最快的业态！

疫情催生更多外卖团餐需求，很多餐饮商家开始上线团餐外卖，由以前的TO C端，转变为TO B端，团餐外卖突然火爆，顺丰看到餐饮to B端的机会，在这个契机下上线丰食。

现有的外卖团餐更多的是在平台上多份下单，没有以企业形式提供优惠，丰食以外卖团餐切入，以企业用户为主，更有针对性。

2、丰食要出师，路还很远

1）流量还待积攒

虽然丰食正在多渠道获取流量，比如“低佣金”获取百余家餐饮大牌入驻树口碑，500万“价格补贴”吸用户流量，但想闭芦要媲美已有两大平台的流量还要靠时间来积攒。

毕竟“一口气吃不成胖子”，所以还要慢慢等待新平台流量上来，餐饮商家才能与此同时拥有新的流量入口。

2）平台服务细节还待完善

“外卖平台绝不是比谁家送单快，谁的快递员送的好，从外卖平台的餐品展示，到商家排序，出餐流程规划，乃至送餐的合理化配送，每一个环节，两大已有平台都至少钻研了快10年，顺丰想要赶超还要走好长的路。”某快餐连锁品牌餐饮老板表示。

想要真正做到和已有两大平台一样，或许还需要一些时间磨合。

能否打破已有外卖平台垄断局面，利好餐饮老板？

有的餐饮老板感叹说：“流了一斤汗，七两给了外卖平台…”！

疫情暴发后，线下门店客流量减少、运营成本上升，不少餐厅把重心转向外卖，但“高额抽佣，资质审核，平台垄断经营”让餐饮老板们苦不堪言。

餐饮老板们一直渴求能否有其他平台入局竞争，打破这种双雄盘踞的形式，这个时候“顺丰”强势入局，凭借强大的配送优势和企业资源优势打破目前的“死局”，让很多餐饮老板有了第三选择，而不是只能接受霸王条款“二选一”。

我们发现丰食现在到7月1日之前商家上线，佣金只有千分之三，在7月1日之后上线的，佣金也只有2%。对于做外卖团餐的餐饮商家来说，它的入局直接拉低了佣金，这样就让苦于抽佣高的餐饮商家暂时有了喘息的机会。

职业餐饮网总结：

伟人曾说，“任何新生事物在开始时都不过是一株幼苗，一切新生事物之可贵，就因为在这新生的幼苗中，有无限的活力在成长，成长为巨人成长为力量”。

我们不知道丰食到底能给餐饮人带来多少惊喜，或者未来是否会毁于“割韭菜”，但它的出现无疑给餐饮业带来了一线生机。

芳林新叶催陈叶，流水前波让后波，希望丰食这波浪，能够真的让受困已久的餐饮人发现新大陆！

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