老板就是个不孝子/长沙烧烤培训/长沙小吃培训/长沙神来福小吃培训公司就是个骗子公司？

一、老板就是个不孝子/长沙烧烤培训/长沙小吃培训/长沙神来福小吃培训公司就是个骗子公司？

地址就在长沙雨花区，红区抽屉907的民房里面。还有骗人的培训室在1704。受过骗的人都站起来，我们花掉的钱不能白便宜那个白眼狼，不孝子，无耻小人。神来福小吃培训公司的配料改过三次名字，我以前就是在他那里学的，我学的是鸭霸王花了我1800元，配方全是假的。做出来味道差得要死，为了得到真的配方，我留在里面工作了三个月，为的就是想知道真正的配方，可是三个月你换了三个配方名字，卖给学员高出市场价格的好几倍，没良心的家伙，赚黑心钱。现在天天拜菩萨，把我的身份证资放在菩萨里面，天天咒我，菩萨要是有眼，能灵的话，就应该知道咒死那个不孝的无耻小人，不认父母都不算，唯一的一个亲妹妹也天天在菩萨面前咒，这种人留到世界让世人感到寒心。菩萨有灵就应该清除这样的毒草。。。。。。连孝心都没有的人能做出什么好事情吗?在他哪里培训过的人，人家回去做不了几天生意就关门了。配料没有一样是真的，全是假的。而他的配料比市面上的卖家还要贵几倍。有谁知道“里巴巴”、“青蒸里巴巴”、“浓缩香斯里”的配料名字吗？这就是他现在的配料名字。以前我学的时候那个名字就不用说了，我所知道的这是第三次换配料名字了。

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二、长沙柏乐园与株洲方特，哪个更好玩？

长沙柏乐园没去过，方特还可以。200元

三、开加盟店多久可以收回成本？

投资避风塘多久能收回成本？

避风塘：多久能收回成本这与您店面的位置和店主的经营管理、经营理念都有一定的关系，在现有店面中，一般三个月即收回成本，这样快速收回投资的店门在北京、上海、长沙、衡阳、包头、合肥等城市都有，也有的要4个月到6个月收回成本。

开KFC加盟店几年内会收回成本？

3年内绝对没问题

不过KFC严格控制加盟店数量的

为保证经营质量

而且据说

如果内部没人根本加盟不进去

现在大城市基本饱和

烧烤店多长时间收回成本？

这要看生意程度，我这里有一个盈利预测，一般烧烤和麻辣烫净利润是60%左右，这个比饭店高出12-15%，这个毕竟劳动强度比较大，具体还是要根据店面不一样而定，有一点非常重要，你最低按二十块计算，你仅仅卖出一百块钱，我当然说的是最少了，月租金平均500元计算，利润在55%，那么你其中销售成本占营业收入的30%，也就是说是30元，租金开销占20%，就是20元左右，其它的开销杂七杂八的费用，比如说工商、税务费用就算10块钱，销售日均纯利润在20块钱左右，那等于说是每天仅仅出售一百元，那你的月利润是600块钱，这是保本经营，一般的店面不可能只做一百块钱的。

基本上上座率30%，那六个月，60%上座率基本上3个月，店面好的话需要的时间更短一些，有一些因素要考虑到，比如经营经验、你对房子选择的地段也会有一些制约因素、口味、味道等，要具体分析。

很少像饭店一样亏本的，它的投资非常少，很多人没有多少资金的做一个排挡牵扯不到亏本的事情，每天交上十块钱管理费，就没有什么投资了，它的投资就是一般饭店的1/3，需要支出的就是人工，这是属于劳动密集型的，一些串是要人来串的，肉也要人来切的，我们研制出切肉机来切肉，一个切肉机等于是4个切肉师傅。中小企业创业网 【神通的文集】

四、餐饮公司企业文化自我鉴定

我名叫xx-x文化程度高中。性格好强,脾气焦躁,为人忠厚,原则性强。爱好比较广泛,喜欢说相声,评球,模仿秀,唱歌,写博客和写小说等等。我的做人信条是:做一个无傲气有傲骨,讲原则守信用的真小人。

我现任职于餐饮部西餐厨房烧烤班组领班。我于xx-x大酒店工作至今,曾任职餐饮部成本控制专干。

我于20XX年高中毕业后触餐饮行业,至今已有七年时间。之前从事各种工作,网吧网管、餐馆杂工、茶馆服务员、手机销售员、洁具公司销售代表、我送过牛奶,还做过半年保安。于XXXXX宾馆工作并从事我认为比较吉利可以发财的人生的第八项职业——厨师。于20XX年获得湖南省劳动厅颁发的厨师中级证书,20XX年1月15日获得湖南餐饮行业协会颁发“新春杯”厨师交流大赛“绿色厨艺创新”个人两项金奖—《龙须御唐叶》、《美酱御唐叶》;从厨6年,工作过五星酒店3家,四星酒店1家,三星酒店1家,社会餐饮3家，曾任XXXX大酒店湘菜厨房领班,黄花国际机场宾馆炒锅副厨师长,长沙市星沙镇“刘家庄”土菜馆厨师长、XX市树木岭“盛亦旺”酒楼厨师长、蔡锷中路“梦泽肴”野鱼馆大厨及厨师长。后由于特殊原因,至XX集团旗下的XXXXX大酒店任湘菜部主案及行政总厨助理。

由于父亲、两位叔叔、舅舅也都是厨师,所以我从小对烹饪很感兴趣,对餐饮行业的行规早有耳闻。我从厨6年时间,对烹饪技法有相当的了解,对厨政管理有相当深刻的学习和细致的研究。我的从厨理念是做一名文化类厨师,不光会烹饪出好的菜品,还会管理出好的团队,能干后台,也能够做前台,全能综合型的。

相比其他竞聘者,我的管理经验比较欠缺,也比较有局限性。因为我没有从事过前台管理的经验,不过对前台工作的工作流程和规范有一定的了解。我是一个很有自知之明的人,所以之前我在脑子里做过激烈、反复的思想斗争,但我今天还是鼓起了相当大的勇气,站在这里。竞聘成功不是我最想要得到的结果,我只是想通过这次公开、公平、公正的竟聘得知我和成功的距离到底还有多远呢?我也知道,能力不够光会说也只能尝试失败,可是我想通过这次竟聘了解到,自己面对失败究竟还有多大的承受力?这次酒店举办的经理竞聘会,是我生平第一次正规的参加正式竟聘,所以我很重视,但更多的是感激酒店的平等之举,把机会面对所有员工。同时,对我是一次难能可贵的锻炼和提高的机会,对自己某些方面的推动和进步。不在意结果,只在乎收获。我还是将一如既往地在我原本的工作岗位踏实工作,逐渐闪光,一切服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。

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