答:不超过当期工资的14%就可以税前列支费用。因此员工下午茶可以计入福利费。
计提的职工福利费贷方入“应付职工薪酬”科目,会计分录如下:
计提:借:生产成本--福利费
管理费用--福利费
制造费用--福利费
贷:应付职工薪酬--福利费
福利费为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
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